Cele mai noi jocuri pentru învățare experiențială, boardgame-urile LUCID și SPARC, vor fi lansate de compania de training Learning Architect, aflată în top 3 în clasamentul celor mai bune companii de training din România (conform Learning Network – L&D Industry Survey 2019), care dezvoltă soluții de învățare personalizate în zona soft skills și leadership, companie creatoare de „experiențe inovative pentru sute de organizații din România, îmbinând știința învățării cu joaca inteligentă pentru dezvoltarea oamenilor și a echipelor”.

Inițiatorii subliniază că noile jocuri „de tip boardgame-based training au fost create ca răspuns la provocările actuale din organizații, unde lipsa clarității și dificultatea de a influența stakeholderi diverși au devenit obstacole majore în atingerea obiectivelor strategice”.

Noile jocuri vor fi lansate la Iași (Genpact UBC 5) – 3 octombrie și la Cluj (Viking Service Center) – 8 octombrie, prin paneluri cu lideri din HR și business, micro-sesiuni aplicate și experiențe interactive, „într-un format dinamic și memorabil”.

Gabriela Grigori, Partner și consultant L&D, Learning Architect: „Trăim vremuri în care liderii și echipele trebuie să facă mai mult cu mai puțin, într-un mediu volatil și complex. Autoritatea formală nu mai este suficientă – avem nevoie de comunicare clară și influență pozitivă. Prin LUCID și SPARC, transformăm aceste abilități în experiențe aplicate, care se exersează prin joc, dar se simt imediat în realitatea de business.”

Alexandra Bejan, Partner și consultant L&D, Learning Architect: „Ne dorim să oferim comunității HR și L&D, precum și liderilor de business experiențe practice, care trec dincolo de teorie. Am creat aceste boardgame-uri împreună cu organizațiile, din insighturile lor reale: «nu sunt înțeles», „«mesajele nu prind», «stakeholderii nu se aliniază». Răspunsul nostru este să transformăm aceste provocări în jocuri serioase, care antrenează competențe strategice.”

LUCID este un joc care „antrenează gândirea clară și comunicarea de impact, pe baza unui acronim care reflectă dimensiunile esențiale: Logic, Uman, Concis, Incitant, Discernământ”.

SPARC este un joc care „dezvoltă influența pozitivă, pornind de la cele cinci nevoi psihologice fundamentale care motivează oamenii: Siguranță, Prestigiu, Autonomie, Relaționare, Corectitudine”.

Participarea la evenimentele de lansare este gratuită; locurile sunt limitate (maximum 2 participanți/companie). Înscrierile se fac pe platforma dedicată:

• Iași: https://club.learning-architect.ro/evenimente/lucidsparc-iasi
• Cluj: https://club.learning-architect.ro/evenimente/lucidsparc-cluj