Platforma eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România, prezintă câteva date de interes pentru tineri, inclusiv absolvenți ai diverselor forme de educație și formare. Specifică sezonului este orientarea tinerilor către joburi part time: de la începutul verii, au fost înregistrate 1,1 milioane de aplicări, dintre care 160.000 au fost pentru joburi part-time, iar, dintre acestea, 32% au fost pentru poziții part-time remote

Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs: „Este un moment bun în primul rând pentru candidații foarte tineri, care pot profita de vârful de activitate pe care îl au sectoare care angajează masiv entry-level, precum turism, horeca sau industria alimentară. Dar este, în același timp, o oportunitate și pentru cei care vor să își suplimenteze veniturile și care au acum, mai mult decât în alte perioade ale anului, și această opțiune de a se angaja part time.”

Din partea angajatorilor, se înregistrează o deschidere către candidați care vor să lucreze cu jumătate de normă. De la începutul lunii iunie, au fost postate 3.200 de joburi part-time, reprezentând 11% din numărul total de joburi postate în această perioadă. Cele mai multe joburi part-time sunt oferite de către angajatori din sectoarele retail, servicii, call center/BPO, turism, industrie alimentară, asigurări. Platforma eJobs.ro face observația că „peste 70% dintre aceste poziții caută candidați din segmentul entry level și încă 10%, fără experiență. Tot cei care au maximum doi ani de experiență, adică segmentul entry level și cei care nu au deloc experiență sunt și cei care aplică cel mai mult pentru joburile part time remote. Raportat la categoria de vârstă din care fac parte, cea mai mare nevoie de un loc de muncă ce poate fi făcut de acasă și cu jumătate de normă sunt candidații cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani și cei între 18 și 24 de ani.

Exclusiv pentru lucrul remote, domeniile care scot cele mai multe poziții în piață sunt advertising/marketing/PR, retail, call center/BPO, imobiliare, asigurări.

Din perspectiva candidaților, cele mai multe solicitări pentru joburi part time remote scoase pe piață de angajatori vizează poziții din advertising/marketing/PR, call center/BPO, retail, servicii, financiar-bancar.