Școala de vară a Academiei Europene de Leadership

Școala de vară a Academiei Europene de LeadershipLa a patra școală de vară a Academiei Europene de Leadership, care a început la Varșovia, iau parte 29 de studente, reprezentând cele 27 de state membre ale UE, Ucraina și Balcanii de Vest. Academia Female Leadership in the Digital Age este un program Huawei menit să inspire tinerele lidere să prospere și să conducă Europa către un viitor digital durabil și favorabil incluziunii.

Cele 29 de studente, reprezentând fiecare dintre cele 27 de state membre ale Uniunii Europene, Balcanii de Vest și Ucraina, provin din domenii diverse, precum inginerie, medicină, științe umaniste și sociale, însă sunt unite prin dorința lor de a face o diferență. Selectate de un juriu independent, fiecare a primit o bursă completă Huawei pentru a participa la Școală, fiind totodată întruchiparea vie a motto-ului companiei, “Nu lăsa pe nimeni în urmă”.

Școala a început cu Ceremonia Inaugurală de la Old Orangery din Varșovia, unde lidere de excepție și mentori, inclusiv CEO de top și reprezentanți politici le-au inspirat să profite de această oportunitate.

Selina Wen, reprezentantul-șef al Huawei pentru Instituțiile Europene, a vorbit despre modul în care compania a dovedit că este posibil ca femeile să ocupe poziții importante de conducere: ,„CFO-ul nostru, președinta noastră prin rotație și chiar directoarea globală de R&D sunt toate lidere minunate. La Huawei, nu închidem ochii în fața provocărilor existente: le recunoaștem, le abordăm și îi încurajăm și pe alții să facă la fel. Ca parte a industriei TIC, ne menținem angajamentul: tehnologie pentru ea, tehnologie cu ea și tehnologie de către ea.

Berta Herrero, directoare a Academiei Europene de Leadership și directoare a departamentului de diversitate, echitate și incluziune la Huawei Europa, le-a reamintit studentelor că „să conduci nu înseamnă exercitarea puterii asupra altora – este vorba despre inspirație”, adăugând că „într-o lume în care poți fi orice, alege să fii persoana care contruiește poduri. Fiecare inovație trebuie să înceapă cu un considerent etic.Avem nevoie de pionieri etici care întruchipează integritatea și responsabilitatea.” Berta Herreo le-a încurajat pe viitoarele lidere să fie „arhitecte ale unui viitor în care tehnologia servește umanității”.

Violeta Bulc, fosta comisară UE pentru transporturi și fosta vicepremier a Sloveniei a împărtășit lecții de viață valoroase cu studentele și le-a încurajat să-și contureze un viitor mai bun: „Tehnologia este frumoasă. Ca inginer de calculatoare, iubesc tehnologia. Dar tehnologia este un instrument, nu doar un scop; trebuie să fie utilizată corect. Este percepția noastră asupra capacității pe care o are tehnologia de a face umanitatea mai bună ceea ce ne poate ajuta să ne facem viața mai bună.”

Androulla Vassiliou, fostă comisară UE pentru educație și sănătate: „Tehnologiile moderne evoluează foarte rapid și trebuie să încercăm să ținem pasul cu astfel de schimbări. În calitate de comisar european, am promovat agenda digitală și necesitatea de a deschide educația către noile tehnologii. Țările care nu au urmat sfatul nostru și nu au echipat școlile cu noi tehnologii s-au confruntat cu greutăți extreme în timpul pandemiei, ceea ce a avut consecințe negative pentru mulți studenți din întreaga Europă.”

Gabriela Morawska-Stanecka, senatoare și fostă vicepreședintă a Senatului Poloniei: “Totul este posibil; dacă sunteți concentrate pe scopurile voastre, atunci când știți ce vă doriți, vă puteți realiza visele.”

După cum subliniază inițiatorii, „găzduită de fosta jurnalistă BBC Chiyo Robertson, ceremonia a deschis calea spre o săptămână de învățare, împărtășire și extindere a orizonturilor într-un mediu sigur. Zilele următoare sunt pline de traininguri, dezbateri și activități de lucru în echipă pe o gamă largă de teme, de la impactul IA generativ la public speaking, toate prin competențe digitale ecologice, antreprenoriat și leadership extrem de necesare”.

Detalii: https://www.europeanleadershipacademy.eu/