Finanțarea educației anuale prin școală a aproximativ 140.000 de elevi, cu un cost mediu de 2000 de euro/an/elev (inclusiv salariile personalului și alte cheltuieli) echivalează cu contribuțiile fiscale plătite către stat de compania de retail Kaufland în România anul trecut. Educația este unul dintre cei cinci piloni centrali ai investițiilor comunitare făcute de Kaufland, ceilalți piloni fiind reprezentați de mediu, social, sănătate și sport, cultură.

Prezentând o serie de date în acest sens pe baza studiului de impact socio-economic al companiei aferent anului financiar 2023, întocmit de KPMG, Valer Hancaș, director de comunicare și Corporate Affairs Kaufland Romania, ne semnalează direcțiile majore din domeniul educațional în care acționează compania în sensul susținerii: prevenirea abandonului școlar, accesul la școală al copiilor din zone defavorizate, programe de completare a educației și formării curente.

Tot în sensul valorificării productive a competențelor, Kaufland este unul dintre cei mai mari angajatori privați din România, cu 17.200 de angajați. În 2023, compania a generat prin activitatea sa peste 105.600 de locuri de muncă cu normă întreagă în România, în mod direct, indirect și indus, echivalentul a aproximativ 2,1% din forța de muncă națională.

În anul financiar 2023, Kaufland a avut o contribuție totală de 2,57 miliarde euro (Valoare Adăugată Brută – VAB) în economia locală, ceea ce reprezintă 0,9% din PIB-ul României.

Marco Hößl, director general al Kaufland România și Republica Moldova: „Impactul nostru merge dincolo de cifre, se măsoară în comunități mai puternice, locuri de muncă stabile și oportunități pentru afacerile locale. Prin investițiile noastre constante și parteneriatele pe termen lung, construim o fundație solidă pentru viitorul României. Acest studiu confirmă că suntem pe drumul cel bun, dar și că responsabilitatea noastră crește. Rămânem dedicați misiunii noastre de a contribui la o Românie durabilă, unde fiecare euro investit se întoarce multiplicat în societate.”