6 noiembrie 2021Liceal

Orientarea elevilor de liceu către profesii în domeniul tehnologiei

În orientarea profesională a elevilor de gimnaziu și de liceu spre domeniul tehnologic, profesorii au la dispoziție inclusiv proiectul Skills for Tech Jobs (Competențe pentru profesii în tehnologie), dezvoltat de organizația Junior Achievement (JA) România ca parte a programului internațional Success Skills (Succesul profesional) și susținut de Honeywell.

Elevii și profesorii care se înscriu pentru ediția din anul școlar 2021-2022 pot accesa kit-ul educațional gratuit oferit de Junior Achievement pentru programul Success Skills și modulul Jobs in Tech și pot participa la sesiunile online de orientare profesională în domeniile tech, organizate alături de voluntarii Honeywell.

Componente practice de formare

Organizatorii ne prezintă structura activităților proiectului Skills for Tech Jobs din anul școlar 2021-2022, cu precizarea că sunt adaptate formatului online sau hibrid, păstrând componentele practice de tip learning by doing și project based:

  • Modulul educațional Jobs in Tech, dezvoltat în completarea programului Success Skills, prin care elevii, coordonați de profesori sau voluntari, participă la lecții/activități destinate deprinderii abilităților personale și de comunicare necesare dezvoltării carierei și succesului profesional
  • Activități de mentorat sau consultanță derulate cu sprijinul voluntarilor Honeywell: vizite online, webinarii, sesiuni Q&A, traininguri speciale pentru profesori. Prin intermediul webinariilor, sesiunilor Q&A, studiilor de caz, jocurilor de rol și exemplelor practice oferite de specialiști, elevii au posibilitatea de a evalua diferite opțiuni de carieră și competențele profesionale necesare
  • Sesiuni de tip job shadowing adresate elevilor, pentru diferite tipuri de profesii din aria de expertiză Honeywell. Activitățile de tip virtual job shadowing oferă oportunitatea de a observa detaliile unei profesii în realitatea de zi cu zi, responsabilitățile și sarcinile concrete, precum și elementele de cultură organizațională

La activitățile ediției precedente, desfășurate online în lunile mai și iunie în cadrul parteneriatului educațional din 2021, au participat peste 550 de elevi și profesori din 39 de școli. Organizatorii apreciază că „temele abordate de voluntarii Honeywell au crescut interesul și deschiderea tinerilor pentru acumularea și punerea în practică a informațiilor dobândite. Astfel, aceștia au învățat direct de la profesioniști cum să își pregătească un CV, cum să își folosească abilitățile de prezentare și comunicare sau cum să își construiască o rețea interpersonală. Totodată, elevii și profesorii au participat și la sesiuni de orientare profesională, în cadrul cărora s-au abordat subiecte precum valorile personale, fundamentul educațional și profesional sau dezvoltarea personală”.

Distribuie acest articol!